Löneadministration och HR-stöd för företag

Vi hjälper er med hela eller delar av löneprocessen – från löneunderlag och utbetalningar till arbetsgivardeklarationer, semesterhantering och lönekartläggning. Vid behov kan vi även fungera som extern HR-funktion och ge stöd i personalfrågor.

Outsourcing av lön – en trygg och effektiv löneprocess

Vi hjälper företag operativt med hela eller delar av löneprocessen och ser till att den fungerar smidigt, från löneunderlag till utbetalning. Att ha ordning på både detaljer och deadlines är viktigt för medarbetarnas förtroende för er som arbetsgivare. Vi hanterar bland annat löneadministration, arbetsgivardeklarationer, semesterhantering och lönekartläggning.

En välfungerande löneprocess handlar om mer än att enbart se till att lönen betalas ut i tid. Det krävs struktur, noggrannhet och kunskap om regler och rutiner. Vi kan ta hand om hela löneprocessen eller avlasta er med de delar där ni behöver stöd. På så sätt får ni en lösning som passar både verksamhetens behov och organisationens storlek.

För företag som behöver mer stöd kan vi även fungera som en extern HR-funktion. Genom det operativa lönearbetet får vi en god förståelse för verksamheten och kan tillsammans med vår jurist ge stöd i personalfrågor, rutiner, arbetsrätt och andra HR-relaterade frågor.

Det ger er tillgång till både praktisk lönekompetens och juridisk rådgivning när ni behöver den – utan att ni behöver bygga upp en egen löne- eller HR-funktion. Vi gör det enkelt att hantera lön och personal.

Vanliga utmaningar med löneadministration och HR

Lön är en återkommande process där små fel kan skapa stor frustration. Rätt struktur och tydliga rutiner minskar sårbarheten och ökar erat förtroende som arbetsgivare.

Lönearbetet tar för mycket tid

Underlag, avstämningar och administration tar tid från verksamheten och ledningen.

Detaljer och deadlines är svåra att hålla

Många moment ska bli rätt varje månad och marginalen för sena korrigeringar är liten.

Regler och rutiner skapar osäkerhet

Det kan vara svårt att veta hur löneprocessen ska hanteras när förutsättningar förändras.

u

Ni saknar egen HR- eller lönefunktion

Behovet finns, men inte i en omfattning som motiverar en egen funktion.

Tjänster

Lönetjänster och HR-stöd vi hjälper er med

Vi kan ta ansvar för hela löneprocessen eller avlasta de delar där ni behöver stöd.

Löneadministration

Vi hanterar löneunderlag, löneberedning och utbetalning med fokus på noggrannhet, struktur och att lönen blir rätt i tid.

Arbetsgivardeklarationer

Vi hanterar arbetsgivardeklarationer och ser till att underlag och rapportering blir korrekt och sker i tid.

Semesterhantering

Vi skapar ordning i semesterunderlag, saldon och rutiner så att både arbetsgivare och medarbetare får tydlighet.

Lönekartläggning

Vi kan genomföra eller stötta lönekartläggning och hjälpa er att skapa en tydlig och strukturerad process.

Löneprocesser & rutiner

Vi ser över arbetssätt, ansvar och deadlines för att minska sårbarheten och skapa ett stabilt löneflöde.

Extern HR-funktion

Vid behov fungerar vi som ett externt stöd i personalfrågor med tillgång till juridisk kompetens inom arbetsrätt.

Så fungerar outsourcing av lön och HR

Upplägget anpassas efter verksamhetens storlek, befintliga arbetssätt och vilka delar ni vill lägga ut.

Kartlägga löneflödet

Vi går igenom underlag, system, ansvar och deadlines – och identifierar var ni behöver avlastning.

Sätta rutiner & ansvar

Vi skapar ett tydligt arbetssätt för informationsflöde, kontroller och återkommande moment.

Löpande lönehantering

Vi sköter de delar av processen som vi kommit överens om och driver arbetet framåt varje månad.

Uppföljning & HR-stöd

Vi följer upp löneprocessen och ger stöd i personal- och HR-frågor när behov uppstår.

Relaterade tjänster inom arbetsrätt, ekonomi och skatt

Arbetsrätt

Juridiskt stöd i frågor som rör arbetsgivare, anställda, avtal och förändringar i personalstyrkan.

Ekonomi

Löpande redovisning, rapportering och analys samlat med övrig ekonomihantering.

Skatterätt

Stöd när löne-, förmåns- eller ägarfrågor får skattemässiga konsekvenser.

Kontakta oss

Boka rådgivning om lön och HR

Få praktisk lönekompetens och HR-stöd utan att bygga upp en egen funktion internt.

  • Hela eller delar av löneprocessen
  • Struktur kring detaljer och deadlines
  • HR-stöd när behov uppstår
  • Juridisk kompetens inom arbetsrätt

Boka en kostnadsfri behovsgenomgång.

14 + 10 =